O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou nesta quarta-feira (7) que considera possível aprovar o fim da escala 6x1 ainda em 2026, apesar do ano eleitoral. A declaração foi dada durante entrevista ao programa Bom Dia, Ministro, quando classificou a atual jornada como “cruel”, sobretudo para mulheres que enfrentam duplas e triplas jornadas.
“Asseguro que é plenamente possível fazer. É plenamente possível dizer a toda atividade econômica do Brasil que é possível acabar com a 6x1 mantendo as necessidades econômicas do país”, disse o ministro. Para que a proposta avance, ele ressaltou que será necessária uma grande mobilização nacional dos trabalhadores, pressionando o Congresso. Atualmente, dois textos tratam do tema: um projeto aprovado pela CCJ do Senado que limita a jornada a até oito horas diárias e 36 horas semanais distribuídas em cinco dias; e uma PEC em discussão na Câmara que propõe semana de quatro dias e carga máxima de 36 horas.
No âmbito de Goiás, a presidente do Conselho Regional de Farmácia de Goiás (CRF-GO), Luciana Calil, destaca que o debate sobre o fim da escala 6x1 e a luta pelo piso salarial da categoria caminham juntos e contam com o engajamento integral da diretoria do Conselho.
Segundo Luciana Calil, o CRF-GO tem atuado de forma alinhada com o Sindicato dos Farmacêuticos, reforçando a importância da valorização profissional e da melhoria das condições de trabalho. “Estamos mobilizados para fortalecer essas pautas, que são essenciais para a saúde do trabalhador farmacêutico e para a qualidade da assistência prestada à população”, afirmou.
A presidente também ressaltou a atuação do presidente da Sinfargo e conselheiro do CRF-GO, Fábio Basílio, que tem conduzido o diálogo institucional e sindical em defesa da categoria. A articulação conjunta entre Conselho e Sindicato tem sido fundamental para dar visibilidade às demandas dos farmacêuticos e ampliar a mobilização em torno do reconhecimento profissional. A entidade reafirma seu compromisso com a defesa dos farmacêuticos goianos e com a construção de melhores condições de trabalho para a categoria.
